最高みらい責任者
子会社CEO選抜
応募締切
2025.07.30
Concept
次世代共創の象徴
を選抜する
About US
「なんとなく」から、卒業だ
自立共生をミッションとして掲げ、
法人・行政向けに「次世代共創」を通じた
次世代向けのソリューションを提供しております。
取引法人
年間プログラム実施数
過去次世代参加者総数
プログラム開催拠点
Message
次世代共創、課外活動、学生起業──
そうした動きが少しずつ社会に根づき始めています。
Unpackedは、その流れが「言葉」になる前から、
当事者である若者自身が社会の意思決定に関わることが、社会をより良くする。
そう信じ、挑み続けてきました。
その象徴こそが、「最高みらい責任者（CNO）」という存在です。
このたび、第4代 最高みらい責任者、
そして8月に登記予定の子会社の初代CEOを正式に選抜いたします。
これは肩書だけではありません。
熱意と品格、そして次世代への覚悟をもって、未来を動かす次世代を私たちは求めています。
あなたの一歩が、未来の常識を変える。
そう信じています。
ご応募を、心よりお待ちしています
今回の選抜では新たなCNO・子会社CEOが選抜されます。
私の思いとしましては過去の肩書はいりません。
「Unpackedで社会に変革をもたらす。」
といった自信に満ち溢れているような人物であり、
社会に変革をもたらす熱い思いを持っている人物に私の後継者になって
いただきたいと思っています。
だからこそこのコンテンツには
「私こそが最強」
と言った熱い思いを持ち、すべての活動に真摯に全力で取り組んでいただきたいと思っております。
U18の代表として誇りを持ち
より良いみらいを創造できることを心よりお待ちしております。
求める人物像
経歴は一切不問。
熱意と品格を携え、未踏の一歩を踏み出せる次世代を求めます
Unpackedが大切にしているのは、「熱意」と「品格」です。
社会の前線に立ち、次世代の象徴として発信していくには、ただ目立つだけでは足りません。
人のために動ける温かさ、言葉や振る舞いににじむ誠実さ、そしてどこに出ても恥ずかしくない礼節と知性。
私たちは、そうした人間性を備えた方とともに、未来をつくっていきたいと考えています。
提案
Unpackedの現状について、
今どうするべきかをご提案いただきます。
就業体験
実際にUnpackedの現場に入り、
弊社のメンバーとして、
理想と現実のギャップを見ていただきます。
決意表明
あなたが弊社を通じてどのように社会変革を
促すかを決意表明していただきます。
Program
応募時期 (7/31) 後、書類審査・面接審査
経営企画
8月9日 → 8月15日
弊社の現状に対して、自分の意見をまとめ、ガチで提案していただきます。
最終的にはプレゼンを行いその際に、弊社の経営陣が本気で質疑を行い
あなたの意見を本気で取り入れるか検討します。
UNP Intern
8月17日 → 8月30日
経営企画の結果を踏まえ実際に弊社に一員として配属し、現場に入っていただきます。
弊社の雰囲気を存分に味わいつつ、CNOとして弊社の現状を把握してください。
CNOピッチ
8月31日
あなたが弊社の最高みらい責任者として変えたいこと、
それを踏まえて日本をどう変えるかを弊社関係者全員の前で全力でピッチいただきます。
